Tim BKP FPsi UNM Lakukan Pelatihan Komunikasi di PT Samudra Indonesia

Pelatihan Karyawan PT Samudera Indonesia.
Sumber: Dok. Pribadi

Tim Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) dari Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM) telah berhasil memberikan pelatihan yang sukses kepada karyawan di Perseroan Terbatas (PT) Samudera Indonesia cabang Makassar pada Senin (16/06) lalu.

Tim BKP yang terdiri dari tiga orang, yakni Firyal Dinar Alysia, Andi Sifha Asifa Sulaeman, dan Muhammad Muzakkir Mujahidin telah berhasil mengimplementasikan program pelatihan dengan topik "Effective Team Communication". Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam mengenai pentingnya komunikasi yang efektif dalam sebuah tim dan meningkatkan kemampuan individu dalam berkomunikasi.

Andi Sifha Asifa Sulaeman yang juga dikenal sebagai Sifha, menjelaskan pentingnya komunikasi yang efektif dalam sebuah tim untuk memastikan pembagian tugas yang efisien dan meningkatkan kinerja karyawan. Sebelum pelatihan, tim BKP bekerja sama dengan Human Capital (HC) dari PT Samudera Indonesia Makassar untuk melakukan analisis kebutuhan karyawan. Berdasarkan hasil analisis, tim BKP memilih topik pelatihan dan mendiskusikannya dengan pihak HC.

"Kami memilih topik ini karena kami mengacu pada hasil yang didapatkan dari analisis kebutuhan yang telah dilakukan sebelumnya, dan juga dari hasil diskusi dengan pihak HC," ucapnya.

Selain penyampaian materi pelatihan, tim BKP juga melibatkan karyawan dalam berbagai kegiatan interaktif. Mereka memulai pelatihan dengan permainan yang mengharuskan komunikasi non-verbal dan memberikan kartu Point of You (POY) kepada setiap peserta pelatihan untuk membantu mereka lebih memahami diri sendiri. Selain itu, dalam pelaksanaan pelatihan juga diadakan role play (baca: bermain peran) yang berkaitan dengan topik komunikasi efektif dalam tim.

Sebagai bagian dari penilaian, tim BKP juga melakukan pre-test sebelum pelatihan dimulai dan post-test setelah pelatihan selesai. Hasilnya menunjukkan adanya peningkatan kemampuan karyawan dari hasil pre-test dan post-test. Selain itu, dalam pelaksanaan role play, terlihat peningkatan perilaku yang mencerminkan standar komunikasi efektif yang telah dipelajari sebelumnya.

Karyawan PT Samudera Indonesia Makassar memberikan tanggapan positif terhadap pelatihan yang diberikan oleh tim BKP UNM. Mereka menyatakan bahwa pelatihan tersebut memberikan wawasan baru tentang pentingnya komunikasi yang efektif dalam meningkatkan kinerja tim dan individu. Diharapkan, pelatihan ini akan berdampak positif dalam meningkatkan efektivitas tim dan produktivitas karyawan di PT Samudera Indonesia Makassar.